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联投集团举行党建经营融合“6+5”达标创建答辩会

时间:2020-05-29 11:38   来源:湖北省联合发展投资集团   点击:
       继经营单位“6+5”达标创建答辩会后,联投集团举行部门党建经营融合“6+5”达标创建答辩会。12个集团职能部门主要负责人围绕考核委员会确定的工作清单,重点聚焦2020年本部门党建与经营管理的工作措施、效果指标完成时间节点、考评方式开展汇报答辩。考核委员会进行现场提问、打分、公布答辩考核结果。此次考核通过率为100%。

⊙ 会议现场 

污云播安卓破解版2018 ⊙ 答辩现场

污云播安卓破解版2018 ⊙ 李军杰发言

李军杰强调,面对当前发展形势,联投集团系统化推进党的建设和经营管理各项工作部署,两次党建经营融合“6+5”达标创建答辩取得一定成果。“6+5”达标创建即是不断进行精准校位,集中力量,进一步厘清重点路径、方式、方法的过程。要持续深入推进工作,抓落实抓执行,同时根据外部环境的变化调整工作台账,在长久积累的基础上按照程序积极应变、解放思想。面对困难,要敢于重振旗鼓、凝聚方向,积极用实践行动检验工作成效,党建之花必须开出转型之果。要坚决杜绝形式主义,进一步明确考核标准和制度。要注意方式方法问题,在“6+5”达标创建过程中提前采取相关措施。李军杰要求,“6+5”达标创建的重点在于其创建过程。要抓工作作风,抓队伍建设,抓好内部动力、活力创造机制的配套制度建设。针对下一步“6+5”达标创建工作,一是要迅速开展对核心问题考核的难度系数评定工作,对部门和出资公司达标创建、重点任务、难度系数进行排序,尽快进入考核环节。二是要全力以赴做好月度专题会,直面问题、解决问题,考核委员会要进行相互打分。三是要做二级党组织“6+5”达标创建工作。要高度重视政治建设,扎实落实好集团的使命,切实分解创建任务,全面梳理、加强各单位基本战斗单元建设。在集团一手抓整顿,一手抓转型,不断推陈出新的发展时期,要坚决做好两个“一以贯之”,以党建助推集团转型发展。集团党委班子(集团考核领导小组)成员出席会议,集团部门绩效考核委员会全体委员,集团纪委(监察专员办)派出观察员及相关工作人员参加会议。

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